桂林市2022年企业薪酬调查工作拉开帷幕！2022年3月11日，市人社局组织各县（市、区）人社局相关工作人员，在桂林桂湖饭店进行了一次企业薪酬调查工作业务培训会，会议由市人力资源社会保障局劳动关系科具体组织。
会议首先总结了2021年企业薪酬调查工作情况，2021年我市各级人社部门克服疫情防控、沟通不畅的情况下，努力适应企业薪酬调查样本框较大调整的新情况新变化，迎难而上、担当作为、开拓进取，在全体一线工作人员的努力下，我市按时超额完成了自治区赋予的企业薪酬调查任务数，自治区赋予我市的任务数是912家，实际完成任务数为935家，超额完成任务量5%。
会议强调了企业薪酬调查工作的重要意义，并对完成今年企业薪酬调查工作提出了明确要求，要持续规范县级调查制度，按“抽样库统一、抽样方法统一、数据处理方法统一、数据发布规则统一”的规范要求，准确把握2022年企业薪酬调查的新动向新任务，提高调查工作精准度，确保高标准完成自治区赋予的2022年度企业薪酬调查任务。
2022年企业薪酬调查业务培训由自治区人才服务中心王海蓉部长组织授课。
来源：桂林人社
