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朋友,请不要轻视自己的人事档案

来源:荔浦人才网 时间:2017-05-20 作者:网站编辑 浏览量:

       在日常工作中,遇到不少人询问:人事档案有什么用处?在我国,即使在人力资源实现市场化配置后,人事档案仍有着举足轻重的作用。它证明一个从学校到各个工作岗位不同时期的轨迹。它是具有使用价值和保存价值的文件材料,具有现实性、真实性和动态性的特点。所以在现实工作中,要如实地记载,不断地补充人事档案材料。如反映工作经历的劳动合同、年度考核材料等。

      人事档案的一般作用是澄清个人问题的凭证,人事工作不可缺少的依据。目前个人需要的司法公正、职称申报、报考研究生、开具个人证明、办理退休手续等都要用到人事档案。如果人事档案遗失或材料不齐,会给个人的工作、生活带来不便。现在人才流动较为频繁,特别是到无人事档案管理职能的单位工作,应及时到人才中心交流服务中心保管,其它任何单位不得擅自管理流动人员的人事档案。严禁个人保管他人人事档案。人事档案的传递,是通过机要交通或派专人送取,不得邮寄或本人自带。

      朋友,请对自己负责,不要轻视个人的人事档案!

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